Non si tratta di chi vogliamo essere, ma di chi pensiamo di essere. Abbiamo cercato di chiarire in modo cristallino cosa ci motiva e quali sono, secondo noi, i valori che definiscono il nostro team.
No bullshit.
Crediamo che una comunicazione onesta e trasparente renda la vita di tutti molto più semplice. In MARA, diamo più valore alle idee che alle gerarchie e condividiamo opinioni e informazioni in modo aperto e costruttivo, sia all'interno del team che con i nostri clienti.
Embrace learning curves.
La curiosità è la nostra motivazione più forte a dare sempre il massimo. Vogliamo lavorare con persone e aziende desiderose di imparare qualcosa di nuovo in ogni occasione. Per crescere come team e come individui, viviamo in una forte cultura del feedback.
R.E.S.P.E.C.T.
Crediamo che lavorare con persone con background e stili di pensiero diversi ci aiuti a crescere. Rispettiamo le persone per quello che sono e apprezziamo l'unicità di ognuno. Vogliamo fare del nostro meglio per promuovere l'uguaglianza sul posto di lavoro.
Customer is Queen.
Ci concentriamo fortemente sulla risoluzione dei problemi dei nostri clienti e utenti. Questo è, in sostanza, il nostro diritto di esistere. E questa attenzione è naturale per tutti nel nostro team, che si tratti di sviluppatori o venditori.
Make things happen.
Tutti nel team si assumono le proprie responsabilità. Quando vediamo un problema, ci impegniamo per risolverlo invece di pensare al perché non ci riusciamo. Con questo atteggiamento positivo, riusciamo a fare molto e ci divertiamo.
Enjoy work. And life.
Amiamo ciò che facciamo e ci impegniamo a garantire che anche tutti coloro che lavorano con noi lo apprezzino. Vogliamo consentire a chiunque lavori in MARA o con noi di considerare gli obiettivi personali e professionali come complementari, non opposti.
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